| Une plate-forme revendicative comportant la demande de la révision de la disposition du décret fixant des avantages accordés aux fonctionnaires portant sur l’indemnité de transport, a été déposée, jeudi 11 février au ministère de l’emploi et de la fonction publique par des syndicats professionnels.
Ce document comprend également un préavis de grève de trois jours pour compter du 15 mars prochain à 08 heures, "en cas de non satisfaction des doléances des syndicats".
Cette plate-forme est signée par les quatre principales centrales syndicales mauritaniennes (CGTM, CLTM, UTM et CNTM), en plus de six syndicats professionnels non affiliés (Syndicat des chirurgiens dentistes, syndicat des infirmiers et sages femmes de Mauritanie et le syndicat professionnel de l’enseignement technique).
Sur la même plateforme de revendications syndicales, les signataires ont mentionné que
pour la majorité des fonctionnaires et agents de la fonction publique, notamment les enseignants du secondaire et du fondamentale, les infirmiers et les médecins, cette indemnité de transport, qui se situe dans une fourchette de 3000 à 5000 ouguiyas, a été depuis le premier jour, jugée dérisoire par les syndicats. Elle comporte également l’exigence de la publication des détails du décret relatif aux indemnités de logement.
Le gouvernement mauritanien a décidé, au début du mois de janvier de mettre fin à toute convention de logement et de retirer les véhicules de fonctions, en les remplaçant par des primes de logement et de transport versées directement sur les salaires des agents de l’Etat
Le 4 janvier dernier les syndicats professionnels de l’enseignement avaient marqué leur protestation contre la dernière décision du gouvernement de mettant fin aux conventions de logement en les remplaçants par des primes, estimant qu’il s’agit d’une mesure « largement décevante ». Ils avaient alors marqué la « contradiction » entre les dispositions du décret du gouvernement avec la déclaration de politique générale du premier ministre Moulay Ould Mohamed Laghdhaf.
ANI
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