La poire semble avoir été coupée en deux dans les négociations finalement engagées entre les délégués du personnel et les responsables de la société Moov Mauritel.
Un accord qui scelle la reprise du travail des employés qui menaçaient de poursuivre leur grève si l’entreprise continuait d’ignorer leurs doléances. Les délégués du personnel avaient d’ailleurs brandi un dernier ultimatum pour notifier à la direction générale de l’entreprise un nouveau préavis de grève à partir du 1er septembre prochain.
Mais aujourd’hui cela semble désormais hors de propos car le nouvel accord qui satisfait à 50% de certaines doléances sensibles comme la prime d’habitat, de transport, des primes de fête ou encore de scolarisation des enfants des employés. L’accord prévoit, par ailleurs, des augmentations sur salaire de 10% et 30% pour les frais de réfectoire.
Cet accord signé entre les partenaires sociaux aurait été facilité par l’administration du travail. ladepeche.mr