توقيع اتفاقية شراكة بين اتحاد أرباب العمل الموريتانيين ومجموعة دول الخمس بالساحل   
14/07/2021

تم اليوم الإثنين في نواكشوط التوقيع على مذكرة تفاهم بين اتحاد أرباب العمل الموريتانيين ومجموعة دول الخمس بالساحل G5.



ويهدف الاتفاق إلى إنشاء إطار للتعاون والتسيير في مجالات النقل والبنى التحتية والطاقة والزراعة والصيد والبيئة والمناجم والصناعات والخدمات والموارد البشرية والتكوين، والمجالات ذات الاهتمام المشترك.

كما تسعى الاتفاقية إلى دعم التنمية الاقتصادية على مستوى منطقة الساحل من خلال تنفيذ أنشطة الأمانة التنفيذية لدول الخمس في الساحل واتحاد أرباب العمل الموريتانيين.

وأوضح رئيس اتحاد أرباب العمل الموريتانيين السيد زين العابدين ولد الشيخ أحمد، رئيس اتحاد ارباب عمل دول مجموعة الخمس، في كلمة بالمناسبة، أن توقيع بروتوكول الاتفاق يمثل اعترافا بأن نشاطات المنظمتين تتضمن التدخل في المجالات ذات الاهتمام المشترك، كما يعبر عن تصميم كل من الأمانة العامة لدول مجموعة الخمس في الساحل واتحاد منظمات أرباب العمل في المجموعة على تطوير تعاونهما بغية الرفع من تأثير نشاطاتهما لصالح الأقاليم والسكان.

وأضاف أن بروتوكول الاتفاق يشكل تجسيدا لإعلان اندجامينا بتاريخ 15 فبراير 2021 في نقطته السابعة خصوصا، التي تمنح القطاع الخاص دور العامل الأساسي للاستقرار والتنمية.

وبدوره بين الأمين التنفيذي لمجموعة دول الخمس في الساحل السيد مامان سامبو سيديكو أهمية توقيع المذكرة التي تجسد مستوى الشراكة بين الأمانة التنفيذية للمجموعة واتحاد أرباب العمل الموريتانيين، مبرزا أن الحلول المحلية في منطقة الساحل يمكن أن تساعد بشكل فعال في مواجهة التحديات المتعددة التي تتراوح من التخلف إلى انعدام الأمن، وصولا إلى تداعيات جائحة كورونا.

جرى توقيع الاتفاق بحضور السيد لفضل ولد بتاح النائب الأول لرئيس اتحاد ارباب العمل الموريتانيين والسيد الكوري ولد عبد المولى الأمين العام للاتحاد والسيد السيد ولد عبد الله مستشار رئيس الاتحاد، المكلف باتحاد ارباب عمل دول الساحل وسفيري كل من مالي وفرنسا سعادة السيدين محمد دباسي وروبيرت مولي والقنصل الشرفي لجمهورية النيجر السيد يحفظ ولد ابراهيم.

و_م_أ


جريدة مستقلة رقم الترخيص 003 بتاريخ 19/1/2006 المقر : الحي الجامعي م 583 تلفون 00 (222) 46319207 انواكشوط ـ موريتانيا

contact@journaltahalil.com:البريد الألكتروني
تحاليل 2006-2022 جميع الحقوق محفوظة