Les participants aux ateliers "portes ouvertes sur le secteur de la fonction publique, du travail et de la modernisation de l’administration" ont rendu publiques, jeudi à Nouakchott, à la fin de leurs travaux, des recommandations portant notamment sur:
-la mise en place d’un système visant à encourager les compétences nationales à rester dans le pays et à stimuler les hauts cadres de l’administration, -lier la promotion professionnelle des fonctionnaires à la formation et au développement des compétences -la conception d’une nouvelle politique de gestion des ressources humaines partant d’une vision claire -la mise en place d’approches destinées à reprendre confiance en les capacités des fonctionnaires de l’Etat et à insister sur leurs responsabilités. Dans un mot prononcé pour la circonstance, le secrétaire général du ministère de la fonction publique, du travail et de la modernisation de l’administration, M. Issa Ould Bellal, a indiqué que l’organisation de ces journées a permis aux experts et aux spécialistes de passer en revue la situation du secteur devant l’opinion nationale. Il a affirmé que les recommandations issues des journées feront l’objet d’un grand intérêt de la part du secteur de la fonction publique. La cérémonie de clôture des journées s’est déroulée en présence des secrétaires généraux des ministères des finances et de l’emploi, de la formation professionnelle et des technologies de l’information et de la communication.
AMI
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